Mehrbrillenaktion*

Sie benötigen eine Ersatzbrille, eine optisch korrigierte Sonnenbrille, Sportbrille oder einfach nur eine zweite modische Brille zum Wechseln? Beim Kauf jedes weiteren Paar Markengläser gibt es innert 4 Monaten das günstigere Glaspaar zum halben Preis.*

*Ausgenommen sind Aktionsgläser oder eine Kombination mit anderen Aktionen.

Komplettpreisbrille

Eins, zwei, drei – alles dabei!
1. Sehanalyse
2
. Modische Brillenfassungen
3. auch als Gleitsichtbrille

Einstärkenbrille ab € 198,- *
Gleitsicht- 
oder Computerarbeitsbrille ab € 449,- **

Superentspiegelte, leichte Kunststoffgläser mit kratzresistenter Hartschicht
* Stärkenbereich Einstärken von sph. +/- 6,0 dpt. cyl. 3,0 dpt.
**Stärkenbereich Gleitsicht von sph +/- 6,0 dpt. cyl 4,0 dpt. Add: bis 3,0 dpt.

Brillen - Rate

Die Leasingrate wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt. Laufzeit variabel zwischen 3 und 36 Monaten. Wie es Ihnen beliebt.

Kontaktlinsen Abo*

Das Abo beinhaltet die Kontaktlinsen inkl. eines passenden Pflegemittels und alle Nachkontrollen sowie eine Versicherung gegen Verlust, Bruch oder Mangel.

Bereits ab  € 33,- monatlich
*Fragen Sie uns nach einem auf Sie persönlich abgestimmten Abo

Schulsport taugliche Kinderbrillen*

Beim Kauf einer Kinderbrille erhalten Sie eine Schulsport taugliche Brille um 50% Rabatt dazu. 

Warum Schulsport tauglich? Normale Brillenfassungen erfüllen nicht die Sicherheitsanforderungen im Falle einer Überbelastung auf der Nase. Das Verletzungsrisiko ist zu hoch!

*Ausgenommen sind eine Kombination mit anderen Aktionen

Kostenloser Hörtest & Probetragen

Testen Sie unsere Hörgeräte bis zu 4 Wochen kostenlos. In dieser Zeit braucht es mehrere Termine zur Kontrolle und Optimierung der neu angepassten Hörgeräte.

Krankenkassa Direktverrechnung

Lassen Sie sich von Ihrem Hausarzt eine Überweisung zu Ihrem HNO Arzt ausstellen. Nach der Kontrolle bei einem HNO Arzt werden Sie nach je nach Bedarf ein Rezept für ein Hörgerät bekommen. Bitte bringen Sie das Rezept bei Ihrem Besuch zu uns mit.

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